產業 存檔 | Rocket Café 火箭科技評論

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幫助專案經理成功領導的要素:充份授權

經常有人抱怨專案經理本身就幫專案製造不少麻煩,例如讓溝通更加不順暢、製造混淆、評估失準、叫太多人來開太多會、造成更大的混亂等等。

要避免這些問題,就要正視專案經理原本的功能:是領導專案和新計畫、快速找到解決方案;而這就必須充分授權。

為何我從臉書移民到Medium?

網路媒體紛紛走上「以流量變現」的經營模式,除了導致Google和臉書寡佔多數利潤外,更使充滿盜文、偏見的內容和假新聞充斥。

Medium試圖修正這個現象,以培養認真、專注的閱讀社群,以及深刻、誠懇的對話空間為目標,發展出可行的商業模式。

台灣網路治理元年:2017年全球網路治理發展與挑戰

「數位通訊傳播法」草案已於2017年1月4日正式由NCC通過出爐,正式吹起我國2017年正式邁入網路治理新世代的號角。

本文指出新的一年,全球網路治理仍面臨諸多問題與挑戰,值得我國相關網路治理政策制定及推動之參考。

面對全球金融科技競爭,台灣需要更開放的法規與制度

日前金管會召開「金融科技創新實驗條例草案」討論會,首度邀請FinTech新創業者討論,此舉值得鼓勵,但草案內容卻仍以監管心態出發,不利台灣金融創新。

台灣若要在FinTech急起直追,法規鬆綁和監理機制調整,是當務之急。

從雲端加速技術看台灣高階人才培育問題(十七):專業的技術與管理人才生態系

學界在培育博士級研究人才的狀況,目前正處於過渡階段,人才出現斷層。

國內科技業應該多多思考,打造一些能讓專業技術人和專業管理人扮演關鍵角色、發揮能力的職業生態系。

從Yahoo CEO Marissa Mayer的失敗,談公司治理的五個教訓

Yahoo請到前Google高階主管Marissa Mayer救亡圖存,顯然沒有成功;公司即將出售給美國電信業者Verizon。

本文作者指出Mayer管理五個失敗之處,值得所有人學習警惕。

「金融科技創新實驗條例」草案會議與會感想

金管會日前針對「金融科技創新實驗條例」草案召開討論會議,邀請相關業者與會。

本文作者為受邀FinTech業者代表,針對草案與台灣金融新創環境面對的問題,提出他的觀察與解決方案。

Nintendo Switch與VR 之間的連結:Joy-Con

日前任天堂發表了新一代主機Nintendo Switch,雖然首發遊戲只有八款,但整個發表會只強調一個重點,該重點也是任天堂一以貫之的進化之道:控制器 Joy-Con。

Apple產品線的進展:其實沒有你想的那麼糟

大家過去一年對於Apple的Mac產品線更新遲遲難以突破嘖有煩言,那麼就讓我們從比較樂觀的角度來看看好了。

要看的東西其實很多,例如MacBook Air究竟如何發展、或是會換個名字延續血統?還是會繼續成長到足以取代桌機?

〔書摘〕我們如何走到今天?

電話機問世的影響非常大且多方面。國際電話把世界更緊密拉在一塊。

二次大戰期間,著名數學家艾倫.圖靈和貝爾實驗室的克拉克合力打造一安全的數位通信線路。數位複製能做到完美的複製,造成日後媒體世界的大動盪,追本溯源,都源於「大黃蜂」的數位嗡嗡聲。

從雲端加速技術看台灣高階人才培育問題(十六):轉型,需要智慧與傻勁

有很多新一代雲端的應用的開發工作等著我們去參與;但是必須先改變研發的體質和作法,才能找到有效的途徑。

例如軟硬整合,在許多企業捨棄傳統伺服器供應商,自己開規格時,對台灣系統代工業者來說,是衝擊也是機會。

如果微信小程序當道,以後還需要App嗎?

日前微信推出了「小程序」平台,用戶能夠像訂閱公眾號一樣,快速安裝使用各種軟體。

微信小程序不但跳過了Apple對 App的審查與抽成機制,更重要的是對近十年來App生態系的反思:用戶想完成一件事,非得靠App才行嗎?

運將告白:Uber和傳統計程車之爭,到底誰得利?

Uber在台違法經營,以及和傳統計程車的市場競爭,一直是社會關切的焦點,但我們卻很少從實際從事勞作者,也就是司機的角度來思考。

本文作者同時開過傳統小黃和Uber,從司機的角度,點出大家不曾關切的諸多問題,文章雖長,值得細讀深思。

數位經濟浪潮下,更需揚棄保護主義,創造雙贏局面

日前立法院通過《公路法》修法,大幅調高對Uber違法經營計程車業務的罰責;然而只是重罰,是否能夠推動運輸服務業的進步,還是只是傷害數位經濟的新模式?

作者認為各個領域的新經濟模式已不可抵擋,台灣應該順應潮流,積極擁抱新模式。

從雲端加速技術看台灣高階人才培育問題(十五):改變體質、找到方向

台灣過去二十餘年所耕耘的系統產業,曾經輝煌風光過。但未來在哪裡?深度學習的軟硬體整合,可能是值得一試的方向。

只要把資源投在對的人事物上面,鼓勵產業界和學界培養人才,長期投入資源進行產學合作研發,將有成功機會。

科技部薪火計畫,如何真正改善台灣新創投資環境?

科技部在2016年末推出「薪火計畫」,選派人才到矽谷創投或者加速器進行培訓,培養出具備新世代觀念的投資管理人才。

本文作者指出,該計畫希望藉此改善新創投資環境的立意良善,值得嘉許;但也應提供人才回台後的舞台,政策美意才不致落空。

〔書摘〕區塊鏈革命

傳統合約是指:雙方或者多方透過協議來進行等值交換,雙方或者多方必須信任彼此,能履行交易。

而智慧合約則無須彼此信任,因為智慧合約不僅是由代碼進行定義,也會由代碼強制執行,完全自動且無法干預。

隨著區塊鏈技術的突破,智慧合約獲得了重生的機會。

跨裝置網路使用概況:創市際市場調查

行動裝置讓使用者的各式網路行為,再也無須黏在電腦前面也能隨時隨地進行,每人上網時間因此延長許多,卻也零碎地分散在不同裝置之間。

本期雙週刊透過comScore MMX Multi-Platform報告,瞭解台灣整體網路使用情形及網友輪廓。

從雲端加速技術看台灣高階人才培育問題(十四):切莫閉門造車、濫投資源

十年前「雲端」興起時,國內某些業者覺得有利可圖,然而政府與廠商過去注重短期利益,使得人才不足、不願轉型、閉門造車,使得成效相當有限。

作者直言,企業和政府都需改變,長期深耕,適時而快速地調整方向和路線。